Fiche métier :
Gestionnaire de stocks H/F : le chef d’orchestre des flux de marchandises

Imaginez une entreprise où chaque produit arrive au bon moment, au bon endroit, sans jamais manquer de rien ni crouler sous des surplus inutiles. Idéal, n’est-ce pas ?

Cette harmonie dans la chaîne d’approvisionnement est rendue possible grâce à un professionnel clé : le/la gestionnaire de stock. Souvent en coulisses, ce chef d’orchestre a une place stratégique et supervise l’intégralité du traitement des commandes.

Un rôle indispensable pour éviter les coûts excessifs, les ruptures de stock et garantir la satisfaction des clients !

Le métier en quelques lignes

Le/La gestionnaire de stock / responsable de l’inventaire / coordinateur de l’approvisionnement, est chargé de surveiller, d’analyser et d’optimiser les niveaux de stock d’une entreprise, qu’elle soit commerciale ou industrielle.

Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les départements des achats, de la production et des ventes pour s’assurer que les besoins en matières premières et en produits finis soient anticipés et satisfaits.

Missions principales

Les missions du gestionnaire de stock sont variées et essentielles à la bonne marche de l’entreprise.

• Gestion des inventaires : cela inclut le suivi et la mise à jour des niveaux de stock, ainsi que la réalisation d’inventaires réguliers pour vérifier les quantités en stock. Le gestionnaire de stock analyse également les écarts entre les stocks théoriques et réels pour identifier et corriger les anomalies.
• Planification des approvisionnements : en se basant sur les prévisions de vente et les cycles de production, il anticipe les besoins en matières premières et en produits finis, passe les commandes nécessaires auprès des fournisseurs et s’assure que les livraisons sont effectuées dans les délais.
• Optimisation des flux et des processus de réapprovisionnement : il/elle utilise des systèmes de gestion automatisée pour améliorer l’efficacité et réduire les coûts liés au stockage. Il doit aussi collaborer avec les différents départements de l’entreprise pour garantir une communication fluide et une coordination efficace.

Compétences clés et qualités

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences et qualités sont indispensables.

Tout d’abord, une maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des stocks est essentielle : systèmes ERP (Enterprise Resource Planning) et WMS (Warehouse Management System) pour gérer les inventaires et les approvisionnements de manière efficace.

Par ailleurs, des compétences analytiques solides sont nécessaires pour interpréter les données de stock et prendre des décisions éclairées.

La rigueur et l’organisation sont également des qualités primordiales pour assurer un suivi précis des niveaux de stock et des commandes.

Enfin, le gestionnaire de stock doit posséder de bonnes compétences en communication et en collaboration. Il travaille en effet en étroite relation avec plusieurs départements de l’entreprise, et sa capacité à coordonner les efforts et à communiquer efficacement peut faire la différence entre une gestion de stock fluide et des problèmes logistiques coûteux.

Pourquoi est-il important d’avoir des professionnels responsables de la gestion des stocks au sein d’une entreprise ?

Avoir des professionnels qualifiés en gestion des stocks est crucial pour plusieurs raisons :

• Ils/Elle permettent de réduire les coûts en optimisant les niveaux de stock, évitant ainsi les excès coûteux et les ruptures de stock pénalisantes.
• Ils/Elles améliorent la satisfaction client en garantissant la disponibilité des produits.
• Ils/Elles contribuent à l’efficacité opérationnelle en assurant une gestion fluide et sans interruption des flux de marchandises.

Comment un gestionnaire de stocks optimise-t-il les processus de réapprovisionnement pour minimiser les coûts et maximiser l’efficacité ?

Un gestionnaire de stock optimise les processus de réapprovisionnement en utilisant des logiciels de gestion sophistiqués pour suivre en temps réel les niveaux de stock et prévoir les besoins futurs.

Il met en place des processus automatisés pour les commandes et les réapprovisionnements, ce qui réduit les erreurs humaines et les délais.

En analysant les données historiques, il ajuste les quantités commandées et les délais de réapprovisionnement pour optimiser les coûts de stockage et éviter les ruptures de stock.

Comment un gestionnaire de stocks surveille-t-il les tendances et les évolutions dans la gestion des stocks ?

Le gestionnaire de stock doit constamment se tenir informé des dernières tendances et évolutions technologiques. Il intègre les nouvelles technologies, comme l’automatisation et l’IoT (l’internet des objets), pour améliorer la précision et l’efficacité de la gestion des stocks.

De grands bouleversements ont d’ailleurs eu lieu pendant la période du confinement pendant la pandémie de Covid-19 !

Il est de toute façon recommandé de suivre des formations et d’assister à des conférences pour se former aux nouvelles pratiques et outils de gestion des stocks.

Enfin, en adoptant des pratiques de logistique durable, il contribue également à réduire l’empreinte carbone de l’entreprise et à mettre en place des solutions écologiques pour la gestion des stocks.

Comment devenir gestionnaire de stock : formations et diplômes

Pour devenir gestionnaire de stock, plusieurs parcours de formation sont possibles :

• Un diplôme de niveau Bac+2, comme un BTS Transport et Prestations Logistiques ou un DUT Gestion Logistique et Transport, constitue une base solide.

Pour aller plus loin :

• Une licence professionnelle en Logistique et Transport.
• Un diplôme de niveau Bac+5 en Logistique, Supply Chain Management ou Gestion de Production

Des formations complémentaires en gestion des stocks et en utilisation des logiciels spécialisés peuvent également être très utiles pour se spécialiser et se perfectionner dans ce domaine !

Quel salaire ?

La rémunération d’un(e) gestionnaire de stock peut varier en fonction de son expérience et de la taille de l’entreprise dans laquelle il travaille. Un débutant peut espérer un salaire annuel brut compris entre 25 000 et 30 000 euros bruts/an. Avec quelques années d’expérience, ce salaire peut augmenter et se situer entre 35 000 et 45 000 euros. Pour un gestionnaire de stock senior, les rémunérations peuvent dépasser les 60K€ dans les grandes entreprises.

Évolution de carrière

De nombreuses possibilités d’évolution de carrière existent ! Avec de l’expérience, il est possible de progresser vers des postes à responsabilité plus élevée, tels que Responsable Logistique, Directeur/rice des approvisionnements, Responsable Supply Chain ou encore Consultant(e) en gestion des stocks et logistique.

Ces postes permettent de prendre en charge des projets plus ambitieux et de jouer un rôle stratégique au sein de l’entreprise.

En Bref

Acteur clé dans la chaîne logistique d’une entreprise, le / la gestionnaire de stock assure une gestion optimale des stocks, réduisant les coûts et améliorant la satisfaction des clients.

Avec l’évolution des technologies et des pratiques durables, ce métier offre de nombreuses opportunités de développement et de spécialisation ! Pour les entreprises, investir dans des professionnels qualifiés en gestion des stocks est un gage de succès et de compétitivité à long terme.