Chargé RH et paie H/F

Missions

Vos missions principes:

1.Assurer les opérations d’administration du personnel et de paie

– Rédiger les documents contractuels (contrats de travail, avenants, attestations diverses, …) et procéder à l’établissement de tous les documents et dossiers administratifs

– Gérer les absences et les horaires

– Répondre à toutes les demandes des collaborateurs

– Réaliser la paie sur le logiciel Sphère et effectuer les contrôles associés: vérifier et valider les informations

– Contrôler l’exactitude des opérations de paie et des cotisations sociales

– Superviser et consolider les demandes d’acompte/saisies arrêt sur salaire

– Gérer les indemnisations des absences (maladie, maternité, accident du travail)

– Contrôler/établir les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat

– Réaliser les reportings nécessaires à la comptabilité/au contrôle de gestion

2.Recruter et gérer les mobilités

– Réaliser les recrutements nécessaires dans le respect des délais

– Assurer l’enrichissement des viviers de candidatures internes et externes en vue de pourvoir efficacement les postes proposés

– Promouvoir la mobilité au sein de l’entreprise en proposant de nouveaux dispositifs

3.Gérer les projets transverses

– Piloter les projets d’optimisation et d’homogénéisation des processus RH des 2 entités

– Réaliser les plans d’actions nécessaires en terme de conformité/risques RH et assurer les reportings

– Assurer la communication interne

Poste à pourvoir en CDI à Paris 13.

Rémunération annuelle brute comprise entre 42 et 50 k€ en fonction de l'expérience + prime d'intéressement et de participation

Le poste est basé à Paris 13, des déplacements sont à prévoir à Ronchin (59) : 2 fois par mois minimum.

15j RTT – 28j CP – 2j de télétravail/semaine