Directeur ou Directrice Administratif(ve) et Financier(re), le DAF est un poste clé dans l’entreprise ! Il/elle est chargé(e) de la gestion des finances, de la comptabilité, de la fiscalité, de la trésorerie et de la gestion du personnel. C’est un métier qui demande de solides compétences en gestion financière, une grande capacité d’analyse et une connaissance approfondie des processus administratifs.
Dans cette fiche métier, découvrez les missions, les compétences requises, les études à suivre pour devenir DAF, ainsi que les perspectives d’évolution de carrière et la rémunération.
Qu’est-ce qu’un DAF et dans quels types d’entreprises travaille-t-il ?
Le Directeur Administratif et Financier est un cadre supérieur qui est responsable de la gestion administrative, comptable et financière de l’entreprise. Il travaille généralement en étroite collaboration avec les autres membres de la direction, en particulier le Directeur Général. Il est présent dans toutes les entreprises, des PME aux grandes multinationales, en passant par les associations et les collectivités territoriales.
Dans une PME, le DAF est souvent polyvalent et peut également assumer d’autres tâches comme les ressources humaines, les achats ou la logistique. Dans une grande entreprise, le DAF est souvent entouré d’une équipe de collaborateurs, avec des spécialistes pour chaque domaine.
Dans quels secteurs travaille-t-il ?
Privé ou public, le Directeur Administratif et Financier peut travailler dans de nombreux secteurs, en fonction de ses compétences et de ses centres d’intérêt, et notamment :
- Le secteur bancaire et financier : les banques, les compagnies d’assurance et les fonds d’investissement ont besoin de professionnels compétents pour gérer leur trésorerie, leur comptabilité et leur fiscalité ;
- Le secteur de l’industrie : les entreprises industrielles ont besoin d’un DAF pour gérer leur comptabilité, leur trésorerie et leur gestion de production ;
- Le secteur de la grande distribution : les chaînes de magasins et les enseignes de distribution ont besoin d’un DAF pour gérer leur comptabilité, leur trésorerie et leur logistique ;
- Le secteur de la santé : les hôpitaux, les cliniques et les centres de soins ont besoin d’un DAF pour gérer leur comptabilité, leur trésorerie et leur gestion des ressources humaines ;
- Le secteur de la culture et de l’événementiel : les théâtres, les musées, les festivals et les événements culturels ont besoin d’un DAF pour gérer leur budget et leur trésorerie ;
- Le secteur public : les collectivités locales, les administrations et les organismes publics ont besoin d’un DAF pour gérer leur budget, leur comptabilité et leur trésorerie ;
Quel est son rôle et quelles sont ses missions ?
Le rôle principal du DAF est de garantir la santé financière de l’entreprise. Il est chargé de superviser la comptabilité, de gérer la trésorerie et d’optimiser la gestion financière de l’entreprise. Il doit également superviser la gestion des risques financiers et mettre en place des procédures de contrôle interne pour éviter les fraudes.
Le DAF a également un rôle de conseil auprès de la direction. Il doit fournir des analyses financières précises et des recommandations pour améliorer la performance de l’entreprise. Il est également chargé de superviser le processus budgétaire et de participer à la définition des objectifs de l’entreprise.
Enfin, le DAF est responsable de la gestion administrative de l’entreprise. Il doit assurer la bonne gestion des ressources humaines, de la paie et des contrats avec les fournisseurs. Il doit également assurer la conformité avec la réglementation fiscale et sociale.
Quelles qualités et compétences doit-il avoir ?
Le Directeur Administratif et Financier doit posséder de solides compétences en gestion financière et une connaissance approfondie des processus administratifs. Il doit également avoir une grande capacité d’analyse et être capable de fournir des analyses financières précises et des recommandations pour améliorer la performance de l’entreprise.
Le DAF doit être capable de travailler en équipe, de démontrer des compétences en leadership et en gestion d’équipe et de communiquer efficacement avec les autres membres de la direction. Il doit également être capable de prendre des décisions difficiles et de résoudre des problèmes complexes. Le DAF doit en effet être capable de s’adapter à un environnement en constante évolution et de gérer des situations de stress.
Par ailleurs, il doit également être capable de faire preuve d’intégrité et de respecter la confidentialité des informations financières de l’entreprise.
Il ne doit pas se reposer sur ses lauriers, aussi doit-il se tenir informé des évolutions réglementaires et technologiques dans le domaine de la gestion financière.
La maîtrise de l’anglais est souvent un prérequis, notamment le poste comporte une dimension internationale.
Quelles études pour devenir Directeur Administratif et Financier ?
Pour espérer devenir DAF et généralement avec un BAC S ou ES en poche, il est nécessaire de suivre un parcours d’études supérieures dans le domaine de la gestion, de la finance ou de la comptabilité de BAC+5 minimum.
Il est possible de commencer par un BTS ou un DUT en gestion, suivi d’une licence en économie ou en gestion. La plupart des candidats poursuivent avec un Master en finance, en gestion, dans l’audit ou la fiscalité, que ce soit un diplôme universitaire ou via une grande école de commerce.
Certains diplômes sont accessibles en alternance.
Il est également important d’acquérir une expérience professionnelle dans le domaine de la gestion financière et administrative. Il est possible de commencer comme comptable, contrôleur de gestion ou analyste financier, puis d’évoluer vers des postes plus élevés.
Salaire : combien gagne un DAF ?
C’est un métier qui paye bien ! Le salaire d’un Directeur Administratif et Financier dépend de plusieurs facteurs, tels que la taille de l’entreprise, l’expérience et le niveau de responsabilités. En moyenne, le salaire annuel brut moyen d’un DAF est d’environ 100K€, avec une fourchette allant de 70K€ à plus de 150K€ pour les postes les plus élevés.
Quelles sont les perspectives d’évolution de carrière ?
C’est un fait, le poste de Directeur Administratif et Financier offre de nombreuses opportunités d’évolution de carrière. Il est naturellement possible
- D’évoluer vers des postes de direction générale ou de direction opérationnelle ;
- De se spécialiser dans des domaines tels que la gestion des risques, la trésorerie, l’audit ou la fiscalité ;
- De se reconvertir vers des domaines connexes tel que la finance d’entreprise ou la gestion de patrimoine ;
Mais si l’attrait de l’étranger vous attire, il est possible de s’orienter vers des postes internationaux, en particulier dans les grandes entreprises qui y ont des filiales. 20
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